统计继续教育培训后感

11月7、8日
，，，集团统计职员共计23人
，，，加入了今年的统计继续教育培训。。。。虽然是双休日
，，，可是各人都准时加入培训和考试
，，，以对统计事情继续教育的主要性有更深一步的相识。。。。

这次培训主要先容了基本单位统计、工业、批发零售业、餐饮服务业、劳动统计、科技统计等几个国民经济主要行业的统计实务
，，，以及统计数据网上直报等详细操作流程。。。。通过对统计主要指标、执律例则的解读
，，，力争统计理论与实践细密连系
，，，使统计职员更好的学以致用。。。。

随着我国经济体制刷新的一直深入
，，，经济增添方式的一直转变
，，，我国已处于知识经济和信息时代。。。。？？凸凵弦笙执笠低臣票匦杷嬷毂湫
，，，由报账型向治理型、决议性转变；；由被动型向能动型、自主型过渡；；由古板手工要领向现代高科技、网络化、规范化生长。。。。因此
，，，增强企业统计职员的继续教育
，，，是顺应经济形势生长的客观要求。。。。特殊是增强企业统计职员继续教育
，，，这是企业刷新、统计职员主体转变对提高统计职员基本素质的必定要求。。。。企业刷新作为经济体制刷新的中心
，，，其基本思绪是建设现代企业制度
，，，企业形式多样化
，，，统计主体多元化
，，，在企业错综重大、强烈竞争的新形势下
，，，要求统计职员具有较高的综合素质和立异能力：

一是具有较高的素质。。。。要对时势转变有高度的敏感性
，，，感悟时势转变对企业财会正反两方面的影响
，，，一直提升实践能力和立异能力
，，，增强原则性、系统性、预见性和创立性。。。。

二是具有强烈的市场经济意识。。。。树立立异、竞争和法制意识
，，，遵照风险与效益对等的规则
，，，一直提高对产品竞争、科技竞争、人才竞争这一市场经济条件下的永恒主题的熟悉。。。。

三是具有合理的知识结构。。。。要具备一定的新手艺新知识
，，，较娴熟的统计营业操作能力
，，，只有具备富厚的知识和立异能力
，，，才华顺应客观情形转变的要求。。。。

     集团型企业需要打造一支高素质、高手艺切合统计现代化建设需要的人才步队
，，，我们应该充分熟悉到此项经济基础事情的主要性
，，，推动企业生长。。。。

集团财务部

                                       2009.11.24